Liste des formations
1. Devenir formateur ou formatrice
- Introduction à la santé et sécurité du travail
- Le délégué syndical et la déléguée syndicale
- Prendre en main sa retraite
- Le délégué social et la déléguée sociale
- L’administration et la négociation de nos régimes de retraite ET Introduction aux avantages sociaux — retraite et assurances
2. Se perfectionner comme formateur ou formatrice
Pédagogie
- Séminaire sur le perfectionnement pédagogique
- Séminaire sur le coaching
- Perfectionnement pédagogique sur les enjeux sociopolitiques
Perfectionnement sur des contenus
Vie syndicale et action politique
- Dossier de grief
- Négociation collective
- Procédures d’assemblée
- S’outiller pour la résolution de conflits interpersonnels
- Leadership
- Les droits parentaux
- L’action sociale et politique : un engagement citoyen
- Communication et prise de parole dans nos syndicats
- L’utilisation des médias sociaux dans nos structures syndicales
Santé et sécurité du travail
- Le travail syndical en prévention
- Enquête d’accident
- Réclamation à la CNESST
- Contestation à la CNESST
- Femmes et santé et sécurité du travail : mythes et défis syndicaux
- Alerte aux décibels
- Prévenir l’épuisement professionnel
- Harcèlement psychologique : prévention et indemnisation
- Violence en milieu de travail : prévention et indemnisation
Retraite
- Prendre en main sa retraite
- L’administration et la négociation de nos régimes de retraite
- Perfectionnement annuel du réseau retraite
Délégués sociaux et déléguées sociales
3. Se spécialiser dans nos fonctions syndicales
Vie syndicale locale
- Comment dynamiser nos syndicats ?
- Évaluation des tâches 1
- Relations avec les médias
- Le rôle syndical dans les comités de francisation
- La diversité dans le contexte syndical
Santé et sécurité du travail
Retraite et assurances collectives
- Introduction aux avantages sociaux – retraite et assurances
- L’administration et la négociation de nos régimes de retraite
- Le financement des régimes à prestations déterminées
- Le placement des actifs d’un régime de retraite
- Négocier le RRFS-FTQ
- Séminaire annuel sur la retraite
- Comprendre pour agir en assurances collectives
Analyse de l’entreprise dans un contexte de négociation
- Comprendre le fonctionnement et évaluer la santé de notre entreprise
- Évaluer la situation économique et financière d’une entreprise
- Le calcul des coûts dans le processus de négociation
- Séminaire sur le calcul des coûts de convention collective
- La négociation collective et le contexte économique de l’entreprise
Syndicalisme et enjeux socioéconomiques
- Le développement socioéconomique local et régional
- Pour des emplois de qualité dans une économie mondialisée
- Introduction aux mécanismes de l’assurance-emploi
Droit du travail
- Règles de preuve et de procédure
- Plaideurs et plaideures au TAT
- Séminaire sur le droit du travail et l’arbitrage de griefs
- Le suivi de la jurisprudence en santé et sécurité du travail
4. Autres activités de formation
- Séminaire sur la formation syndicale
- École des femmes
- Colloque sur les régimes privés et public d’assurance médicaments
- Le camp de formation des jeunes