La négociation collective et le contexte économique de l’entreprise

La négociation, qu’elle soit dans le cadre du renouvellement de la convention collective ou en cours de convention, exige de maîtriser de nombreuses compétences. Elle implique un important travail de préparation technique et « politique » afin de bien évaluer la situation économique et financière de l’entreprise de même que l’état des relations du travail avec l’employeur. Les coûts de main-d’oeuvre font généralement l’objet d’une négociation serrée, qui permettra ou non de s’entendre avec l’employeur. Il est donc important que le conseiller ou la conseillère soit en mesure de calculer les coûts de la rémunération de la convention actuelle afin de préparer les demandes pour la prochaine convention ou de calculer le coût des demandes de l’employeur en cours de convention. L’utilisation d’un chiffrier de calcul des offres et des demandes s’avère un outil très utile pour effectuer ces calculs.

Enfin, le travail de négociation nécessite une maîtrise de différentes stratégies pour en arriver à conclure la négociation de façon satisfaisante pour les deux parties puisque ces dernières auront à vivre avec le résultat du contenu, mais aussi du climat de la négociation.

D’une durée de deux semaines, avec une pause d’une semaine entre les deux, la formation est dispensée en résidence, sous le mode d’une expérimentation pratique à partir d’un cas concret où le groupe sera divisé en deux parties, l’une représentant l’employeur et l’autre, le syndicat.

Durant la première semaine, on y aborde les différentes dimensions du travail de préparation d’une négociation. On y expérimente une démarche permettant de connaître et d’évaluer le fonctionnement d’une entreprise en faisant le diagnostic de ses grandes fonctions à partir des signes internes et des facteurs externes qui influencent ses décisions. On fait aussi l’apprentissage d’un chiffrier Excel développé par la FTQ et une ressource consultante pour calculer les coûts de la rémunération afin de bien se préparer à la négociation.

La deuxième semaine est essentiellement centrée sur la négociation. À partir d’un cas concret, les participants et les participantes vont préparer la négociation, tant au niveau concret du calcul du coût des demandes que des stratégies et tactiques qu’ils utiliseront dans le cadre de la négociation qui se déroulera ensuite. On se retrouve donc directement en action dans le cadre d’un jeu de rôle de négociation où les deux parties défendent leur position et tentent de convaincre l’autre partie.

S’adresse aux conseillères et aux conseillers des syndicats affiliés ou aux personnes dirigeantes des sections locales ayant suivi la totalité du parcours thématique de formation Analyse de l’entreprise dans un contexte de négociation.

Exigence particulière : Le nombre de places étant limité, les responsables des syndicats affiliés sont invités à transmettre la fiche d’inscription des personnes qui sont proposées pour suivre la formation. Pour les personnes qui ne sont pas conseillères ou conseillers, le syndicat devra s’assurer de démontrer que la personne proposée a suffisamment d’expérience ou qu’elle a suivi la formation spécialisée sur « le fonctionnement de l’entreprise et l’évaluation de sa santé », offerte dans une version pour les dirigeantes et dirigeants des syndicats locaux ou pour les conseillères et conseillers.

Toutes les personnes devront répondre à un questionnaire pour situer leur niveau d’expérience, leur motivation à suivre cette formation et leur niveau de maîtrise du logiciel Excel.

Les participantes et les participants seront choisis parmi les personnes proposées par les syndicats affiliés. Ils et elles devront disposer d’un ordinateur portable et d’une souris pour être en mesure de bien assimiler la formation technique sur le logiciel de calcul des coûts de main-d’oeuvre. Les modèles de type « tablettes » ne fonctionnent pas avec ce type de logiciel.

Une formation Excel obligatoire d’une journée, adaptée au contenu de la formation de la session, est prévue pour les personnes qui ne sont pas familières avec le logiciel Excel ou un chiffrier.

Responsable : Jean Binet avec la collaboration de Stéphane Hudon pour la FTQ et d’une personne de l’équipe du Centre de formation économique du Fonds de solidarité FTQ.

Dates :
Pour la formation Excel :
10 ou 11 octobre 2018
Montréal
Pour l’ensemble de la formation :
Semaine 1 : 14 (soirée) au 19 octobre 2018
Semaine 2 : 28 octobre (soirée) au 2 novembre 2018
En résidence

Coût : Aucun. Une politique de remboursement des salaires, des frais d’hébergement et de transport s’applique selon les critères définis par une entente FTQ-Fonds. Cette politique s’applique pour les personnes qui ne sont pas des conseillers ou des conseillères, permanents ou permanentes des syndicats.

 

Renseignements généraux sur les sessions de formation

Renseignements ou inscription

Marie-Claude Groulx
514 383-8041 | mcgroulx@ftq.qc.ca

Télécharger la fiche d’inscription