Collège 16

Le Collège 16 a eu lieu au printemps 2007, du 25 mars au 18 mai. Ce Collège regroupait 16 participantes et participants, soit trois femmes et treize hommes.

Liste des participantes et participants du groupe 16
– avec les titres des projets de chacune et chacun –

Michel Bezeau
AMI
Projet : Les manœuvres de l’AMI sur la Côte-Nord

Daniel Blais
FTQ Côte-Nord
Projet : Le travail de conseiller régional à la FTQ

Marjolaine Boutin
SCFP 335
Projet : Regrouper des petites sections locales au sein du SCFP-Québec

Loïc Breton
SEPB-574
lbreton@sepb.qc.ca
Projet : Rendre accessible la formation syndicale par le financement

Patrick Brière
FIPOE
patrick.briere@fipoe.org
Projet : Installer la machinerie de production dans le secteur minier dans le respect de la convention collective

Stéphane Chartrand
SPQ
Projet : Un bon fonds de retraite pour les pompiers à temps partiel

Marcel Duchesne
FNCM SL 9
info@fncmlocal9.com
Projet : Implication et mobilisation syndicale

Frédéric Grondin
AFPC
Projet : Maintenir et susciter la motivation au Conseil régional de la Mauricie

Nicole Guénette
SCEP 145
Projet : Structurer le réseau des femmes dans ma section locale

Martin Lebeau
Conseil régional FTQ Outaouais
mlebeau@scfp3993.com
Projet : Donner accès à un bon régime de retraite pour tous les affiliés de la FTQ

Louise Michaud
AIMTA
Projet : Susciter l’implication syndicale des femmes

Sébastien Pageau
SCEP
spageau@scep.ca
Projet : Continuité et stabilité dans nos exécutifs locaux : prémisse à une action syndicale efficace

Marcel Rondeau
SCFP 4534
Projet : Le syndicalisme en 2007. Un acteur aux rôles méconnus?

Pierre Soucisse
Teamsters 1999
psoucisse@teamsters1999.com
Projet : Comment concilier les droits individuels par rapport aux droits collectifs, pour que les syndicats retrouvent leur légitimité de représentants des travailleuses et travailleurs

André Therrien
AMI
atherrien@ami-ftqc.com
Projet : Pourquoi autant d’accidents sur les chantiers de construction?

Philippe Turcq
AFPC
Projet : Intégration de personnes avec déficience intellectuelle en milieu de travail